Olemme Jarin kanssa tehneet menestyksellistä yhteistyötä vuodesta 2013 alkaen. Eri teemoja ovat mm. projektitoiminnan, myynnin ja tuotannon kehittäminen. Yhtiön uuden johtoryhmän käynnistymisen tukena hänen coachaus toimi odotettuakin paremmin. Uudet johtoryhmän jäsenet oivalsivat nopeasti oman roolinsa ja hitsauduimme hyvin yhteen. Osana johtoryhmän valmennusta työstimme myös strategiaamme liittyen skenaarioita tulevaisuuden toimitilarakentamisesta. Henkilökohtaisissa coachauksissa olemme käsitelleet minulle tärkeitä teemoja. Kaikki johtoryhmän jäsenet saivat johtamiseensa coachausta Big Five profiilin kytkettynä se toi lisää syvyyttä oman persoonan ymmärtämiseen ja auttoi meitä säätämään yhteistyötämme.