ETM, CEO
Jari
Rinne
Johdon konsultti, valmentaja, coach ja mentori
Jari Rinne, toimitusjohtaja, yrittäjä
Kokenut ja osaava neuvonantaja
Johtamisen kehittämistä vuodesta 1993
- Lähes 100 yritystä ja organisaatiota
- Tuhansia koulutettuja
- Yli 50 toimitusjohtajaa ja avainhenkilöä
- Kymmenittäin johtoryhmiä
- Käytössä modernit työvälineet
- Coach yli 15 vuotta
Todellista ja oikeaa hyötyä
Tiivis lista palveluni parhaista ominaisuuksista:
- Haastaviin tilanteisiin muutoksen johtamisen räätälöidyt ratkaisut.
- Yksilö- ja ryhmäcoachauksiin voin yhdistää myös valmennusta ja konsultointia.
- Kaikkia asioita ei voi tai ole järkevää käsitellä yrityksen sisällä.
- Haasteellisten ihmisten tai asioiden käsittely.
- CEOn on helpompi keskustella itseensä liittyvistä asioista ulkopuolisen kanssa.
- Pääsy eteenpäin solmukohdissa.
- Varmistamme yhdessä tavoitteellisen työskentelysi ja toimintasi oikean fokuksen.
- Saat mahdollisuuden reflektoida omia ajatuksiasi, kyseenalaistaa ”totuuksia” ja poistaa sisäisiä esteitäsi.
- Saat uusia näkökulmia, todellisia keinoja ja konkreettisia työkaluja johtamisen tueksi
- Saat tukea tavoitteiden toteuttamiseen ja entistä parempien tulosten saavuttamiseen.
Missioni
Olen mukana vaikuttaakseni ja tukeakseni muutosta, jossa syntyy loistavia päätöksiä, oivalluksia, toteutuvia tavoitteita ja tyytyväisiä kasvoja.
Brändilupaukseni
Luotettava vaikeiden tilanteiden auttaja, innostava, oivalluttaja, empaattinen, läsnäoleva, positiivinen haastaja, onnistumisen iloa, konkreettisia askeleita eteenpäin.
Arvoni ja etiikkani
Luotettavuus, yhteistyö, tuloksellisuus
Palvelulupaukseni
Aina aikataulussa, tavoitteet ja sisällöt on varmistettu yhdessä ja jatkuva yhteydenpito.
Resumé
Jarilla on 16 vuoden kokemus meijeriteollisuudessa tuotannossa, myynnissä ja logistiikassa myös esimiestehtävissä eri meijereissä. Kehitys- ja valmennusyhtiössä hänen yli 30 vuoden kokemus erilaisista kehitys- ja valmennusprojekteista antavat mahdollisuuden tarkastella eri toimialojen menestystekijöitä sekä tukevan perustan ja käytännön kokemuksen ymmärtää johtajuuden haasteita ja paineita.
Projektikokemus suurissa ja pienissä sekä kotimaisissa että ulkomaisissa yhtiössä ovat kartuttaneet hänen kokemustaan erilaisista organisaatiokulttuureista ja johtamistavoista. Luovan asiantuntijaorganisaation johtoryhmätyöskentely on toiminut yhtiön johtamisen näköalapaikkana. Edellä olevaa täydentää Jarin monipuolinen kokemus yhdistystoiminnasta.
Hän hallitsee strategisen ajattelun yhdistämisen operatiiviseen johtamisosaamiseen. Hän on ihmisten johtamisen, kehittämisen ja innostamisen asiantuntija ja valmentaja, jonka otteessa korostuu valmentava johtajuus ja osallistava esimiestyö. Hän on kokenut johtamisen valmentaja ja hän on toiminut useiden yritysten ylimmän ja keskijohdon business coachina, joka kytkee liiketoiminnan ja tavoitteellisuuden osaksi coachausta.
Johdon konsulttina ja valmentajana Jari on erikoistunut yritysten ja erilaisten organisaatioiden johtoryhmien, johtamisen, johtajuuden ja esimiestyöskentelyn kehittämiseen sekä johtamiskulttuurien muutoshankkeiden valmentamiseen. Viime vuosina hän on paneutunut erityisesti valmentavan johtajuuden kehittämiseen erilaisissa organisaatioissa.
Jarin käytännön valmennus ja konsultointi perustuvat vankkaan teoriaosaamiseen, jotka ovat kertyneet kahdesta sertifioinnista konsultiksi, vierailuista suomalaisten liikkeenjohdon professoreiden, IMD:n, Inseadin, London Business Schoolin, Harvard Business Schoolin ja MIT:n professoreiden luennoilla. Mentoroinnista hän on julkaissut Mentoroinnin Monet Kasvot ja Mentorointiopas Nuoren Ohjaajalle.
